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Seguridad jurídica mediante el cumplimiento de las leyes en el ámbito de la protección de la seguridad y salud en el trabajo.

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El Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (1072) Agrupa todas las normas que reglamentan el trabajo como tal y que antiguamente estaban dispersas. Este decreto se convirtió en la única fuente para consultar las normas reglamentarias del trabajo en Colombia.

El decreto 1443* en su artículo 12 sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo perú menciona unos requerimientos en los temas documentales y aunque no solicita un procedimiento de control de documentos como se acostumbra en los sistemas de gestión, se recomienda contemplar la definición de políticas al respecto que pueden o no definirse en un procedimiento.

Corroborar antes del inicio del trabajo y periódicamente, el cumplimiento de la obligación de afiliación al Sistema Militar de Riesgos Laborales, considerando la rotación del personal por parte de los proveedores contratistas y subcontratistas, de conformidad con la normatividad vivo;

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• Objetivos: identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo 2024 los controles (mencionar los principales, especificando que no son todos); Proteger la seguridad y salud, mediante la mejora continua del SST; Cumplir con la normatividad vigente.

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